为进一步增强干部职工的法治意识,提高依法行政水平和科学治水能力,6月16日,吉林省水利厅举办法治讲座,邀请沈海蛟律师专题讲解了新修订的《中华人民共和国行政处罚法》。二级巡视员曹永斌主持会议,吉林省水利厅机关全体公务员、厅直属参公单位全体人员和厅直属事业单位领导班子成员参加培训。
      会议从行政处罚法修改概况、主要内容、时代背景,以及行政处罚与其他行政行为关系等九个方面对新修订《行政处罚法》进行了全面深入的学习,并就推动法治水利建设提出三方面要求。

      一是不断提升依法行政的能力

      党员干部要以此次专题培训为契机,进一步增强法治意识,树牢法律至上观念,坚持“依法办事”、“唯法是从”,养成研究问题先学法、作出决策遵循法、解决问题依靠法的工作习惯。同时,要结合各自的业务需要,加强与本行业内有关的法律法规、规章制度的学习,特别是行政执法方面法律法规的学习,不断提升法治思维的高度和广度,提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

      二是切实抓好水利法治建设

      今年,是落实《法治吉林建设实施方案(2020-2025年)》的关键之年,也是全面推进“八五”普法的第一年。各处室、单位务必高度重视法治建设,按照《吉林省水利厅2021年推进依法治省任务落实工作要点》要求,将水利法治工作列入重要议事日程。结合本处室、本单位工作职责,对工作要点提出的任务一项一项进行细化分解,明确责任、明确标准、明确抓手,向前推进,确保把各项任务真正落到实处、取得实效。

      三是注重规范公正文明执法

      当前,在全面推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下,公民维护自身利益的意识不断增强,并且对行政机关是否依法行政、行政执法是否规范公平、监管对象的行为是否合法等的关注度持续提升。特别是近年来,随着水利改革发展进程的加快,对执法工作提出了更高的标准和要求。各执法职能处室、协助执法单位要严格遵循法定程序,规范实施执法行为,全面实行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,确保处罚公平、裁量公正、执法规范。要深入落实包容审慎监管行政执法“四张清单”制度,注重惩罚与教育相结合,杜绝“一刀切”式执法,最大限度减少对管理对象生产经营活动的影响,让水利执法既有力度又有温度。

来源:吉林水事

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